体验现场招聘 转变就业指导方式
2018-04-10 11:20:27   作者:    点击:

随着我国就业制度和形势的变化,现在的就业模式大都以“双向选择、自主择业、竞争上岗”为主,这样更多的加大了我们中职学生的就业难度。为了树立正确的择业观,摆正自己在社会中的位置,正视就业现实,克服好高骛远、急功近利的思想,《就业指导》就成为了中职学校必须开设的一门课程。 
  为了让同学们更真实的了解当今就业单位对员工素质的要求,切实感受现场招聘的人才竞争和就业求职的压力,我校老师专门把《就业指导》课的课堂搬到了重庆财政学校2017年校园招聘会的现场。本次招聘会是由我校与两江新区就业局共同为2018届毕业生举办的,共有60家企业参会,涉及银行业、制造业、房产物业、IT行业、医药卫生、酒店业、零售业等,提供了近700个岗位。 
  作为老师,我们也明白做好学生的就业指导工作,不仅可以提高就业率、还有利于加快经济社会发展的步伐,有利于带招生宣传,促进学校进入一个良性循环的发展阶段。所以在招聘会现场,我校老师结合专业特点,指导学生就如何正确填写简历,投递简历,并亲自示范“求职者”进行自我介绍,参加面试。这些经历都是同学们平时在学校课堂上根本无法感受的。 
  课后同学们都纷纷表示,通过这次生动的课堂体验,不仅增强大家学习的信心,还帮助他们找准自己的定位,明确努力的方向;也了解了目前社会需求状况、就业竞争的压力,大家在今后都会更努力的学习业务知识,提高业务技能,待到毕业时在激烈的社会竞争中,乘风破浪,展现出财政校学子的风采。

/"'重庆财政学校'/"

 

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